河北万腾房地产诚聘
信息编号：30192 发布时间：2013年07月29日 11:25:42 【删除信息】
河北万腾房地产开发集团有限公司，注册资金贰亿元人民币，前身是邯郸市志强房地产开发有限公司，成立于2003年12月25日，公司规模与实力已进入武安房地产开发企业的主导地位，现开发项目地区有邯郸、武安、峰峰、石家庄等。集团旗下的子公司分别包括贸易公司、绿化公司、物业公司及电梯公司等，由于公司的发展壮大，诚邀有识之士，共赴价值实现之路。本公司每日班车来往于武安及邯郸。有休息日和节假日。
招聘职位：
总经理助理1名：大专以上学历，本职工作经验1年以上，良好的沟通协调能力，工资面议；
在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
手续专员3名：了解房地产市场，熟知房地产开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续的审批程序；负责房地产开发前期工作，完善各种具体手续，保证开发计划顺利实施，工资面议；
物业经理1名：熟悉物业管理及相关政策法规，有1年以上工作经验，工资面议；
基本工作职责
认真贯彻执行本公司经营方针、政策；制订公司相关专业发展规划及实施细则；确定本部门年度工作总体计划和实施细则；负责本部门日常管理工作，督促、指导、考评部内工作人员履行岗位职责，保证部内各项工作的有序开展；
基本任职资格
政治思想素质好，具有一定的综合分析、组织领导和协调能力； 从事管理工作1年以上 ；具有大专以上学历；身体健康，能承担繁重的工作任务。
销售经理1名：有售楼部管理经验，负责整体安排及策划经营销售部工作，主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。协助和参与项目销售策划。对销售现场的整体监督、管理与控制。参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。行使公司和上级授予的其他权利。
销售客服：有售楼部工作经验，工资面议。
岗位职责：
、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；（2）、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；（3）、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；（4）、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。
预算员（2名）：
（1）岗位职责： 1、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见； 2、承担预算和审查、结算与决算工作； 3、协助工程质量验收工作。
任职资格： 1.大专以上学历，工程造价，土建，工程管理等相关专业。 2.具备吃苦耐劳的精神、责任心强，沟通表达较好。 3、有在房地产公司、施工单位从事工程成本预算工作经验。
账务总监（1名）：
（1）任职条件：坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德；大专以上相关专业学位，有会计证，中级以上专业技术职称证书，具有注册会计师执业资格证优先；有三年以上会计工作经验，至少主管过一个单位或单位内一个重要方面的财务会计工作二年以上； 熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统；有较强组织协调能力，风险意识强，善于管理；，熟悉房地产公司核算的优先。
（2）岗位职责要求：负责组织所负责公司的会计核算和财务管理工作，及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析； 负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度； 负责审核财务收支，对资金收付和费用报销办理审核手续；根据公司的年度生产经营计划，参与组织编制该公司的财务计划、加强管理，促使各项经济指标的实现；根据集团公司相关制度和规定，配合集团相关职能部门的检查，如实提供全部相关会计和业务资料。维护好所在公司与税务部门等的关系。及时完成公司领导交办的有关事项。
招聘职位：
总经理助理1名：大专以上学历，本职工作经验1年以上，良好的沟通协调能力，工资面议；
在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
手续专员3名：了解房地产市场，熟知房地产开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续的审批程序；负责房地产开发前期工作，完善各种具体手续，保证开发计划顺利实施，工资面议；
物业经理1名：熟悉物业管理及相关政策法规，有1年以上工作经验，工资面议；
基本工作职责
认真贯彻执行本公司经营方针、政策；制订公司相关专业发展规划及实施细则；确定本部门年度工作总体计划和实施细则；负责本部门日常管理工作，督促、指导、考评部内工作人员履行岗位职责，保证部内各项工作的有序开展；
基本任职资格
政治思想素质好，具有一定的综合分析、组织领导和协调能力； 从事管理工作1年以上 ；具有大专以上学历；身体健康，能承担繁重的工作任务。
销售经理1名：有售楼部管理经验，负责整体安排及策划经营销售部工作，主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。协助和参与项目销售策划。对销售现场的整体监督、管理与控制。参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。行使公司和上级授予的其他权利。
销售客服：有售楼部工作经验，工资面议。
岗位职责：
、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；（2）、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；（3）、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；（4）、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。
预算员（2名）：
（1）岗位职责： 1、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见； 2、承担预算和审查、结算与决算工作； 3、协助工程质量验收工作。
任职资格： 1.大专以上学历，工程造价，土建，工程管理等相关专业。 2.具备吃苦耐劳的精神、责任心强，沟通表达较好。 3、有在房地产公司、施工单位从事工程成本预算工作经验。
账务总监（1名）：
（1）任职条件：坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德；大专以上相关专业学位，有会计证，中级以上专业技术职称证书，具有注册会计师执业资格证优先；有三年以上会计工作经验，至少主管过一个单位或单位内一个重要方面的财务会计工作二年以上； 熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统；有较强组织协调能力，风险意识强，善于管理；，熟悉房地产公司核算的优先。
（2）岗位职责要求：负责组织所负责公司的会计核算和财务管理工作，及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析； 负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度； 负责审核财务收支，对资金收付和费用报销办理审核手续；根据公司的年度生产经营计划，参与组织编制该公司的财务计划、加强管理，促使各项经济指标的实现；根据集团公司相关制度和规定，配合集团相关职能部门的检查，如实提供全部相关会计和业务资料。维护好所在公司与税务部门等的关系。及时完成公司领导交办的有关事项。
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