河北万腾房地产开发集团有限公司招聘
信息编号：34146 发布时间：2013年09月05日 15:27:51 【删除信息】
河北万腾房地产开发集团有限公司，注册资金贰亿元人民币，前身是邯郸市志强房地产开发有限公司，成立于2003年12月25日，公司规模与实力已进入武安房地产开发企业的主导地位，现开发项目地区有邯郸、武安、峰峰、石家庄等。集团旗下的子公司分别包括贸易公司、绿化公司、物业公司及电梯公司等，由于公司的发展壮大，诚邀有识之士，共赴价值实现之路。本公司每日班车来往于武安及邯郸。有休息日和节假日。
招聘职位：
总经理助理1名：大专以上学历，本职工作经验1年以上，良好的沟通协调能力，工资面议；
在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
手续专员3名：了解房地产市场，熟知房地产开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续的审批程序；负责房地产开发前期工作，完善各种具体手续，保证开发计划顺利实施，工资面议；
物业经理1名：熟悉物业管理及相关政策法规，有1年以上工作经验，工资面议；
基本工作职责
制订公司相关专业发展规划及实施细则；确定本部门年度工作总体计划和实施细则；负责本部门日常管理工作，督促、指导、考评部内工作人员履行岗位职责，保证部内各项工作的有序开展；
基本任职资格
具有一定的综合分析、组织领导和协调能力； 从事管理工作1年以上 ；具有大专以上学历；身体健康，能承担繁重的工作任务。
销售客服：有售楼部工作经验，工资面议。
岗位职责：
受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。
5、预算员（3名）：
承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见； 承担预算和审查、结算与决算工作；协助工程质量验收工作。
大专以上学历，工程造价，土建，工程管理等相关专业。具备吃苦耐劳的精神、责任心强，沟通表达较好。有在房地产公司、施工单位从事工程成本预算工作经验。
6、账务顾问（1名）：
组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作， 公司财务战略规划的制定与实施。 建立企业内部会计、审计和内控制度， 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理。负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理等。随时了解公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议；负责与政府财税部门联系，落实财税政策。
8、建筑设计人员（2名）：
分析和设计具体项目工程,组织运作前期规划设计,监督与管理开发过程中的设计问题； 设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图； 检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序； 协助规划项目方案，进行项目协调，明确有关具体工程项目的信息指标； 在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书。
有在设计院工作经验者优先考虑。
10、总工程师（1名）
负责公司所有工程项目的全面技术工作，处理项目规划、勘察、设计、施工过程中出现的重大技术问题；负责总体技术审核与指导；对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；3年以上房地产或建筑公司总工程师岗位工作经验；熟悉国家有关房地产政策法规及建筑设计规范；
11、营销策划（2名）
2年以上房地产营销策划经验，能独立完成项目的策划和推广；负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测，目标的制定及分解；确定销售部门目标体系；评估销售业绩。
会计（2名）
有初级以上的资格证书，专科以上学历，有1年以上的工作经验。
招聘职位：
总经理助理1名：大专以上学历，本职工作经验1年以上，良好的沟通协调能力，工资面议；
在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
手续专员3名：了解房地产市场，熟知房地产开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续的审批程序；负责房地产开发前期工作，完善各种具体手续，保证开发计划顺利实施，工资面议；
物业经理1名：熟悉物业管理及相关政策法规，有1年以上工作经验，工资面议；
基本工作职责
制订公司相关专业发展规划及实施细则；确定本部门年度工作总体计划和实施细则；负责本部门日常管理工作，督促、指导、考评部内工作人员履行岗位职责，保证部内各项工作的有序开展；
基本任职资格
具有一定的综合分析、组织领导和协调能力； 从事管理工作1年以上 ；具有大专以上学历；身体健康，能承担繁重的工作任务。
销售客服：有售楼部工作经验，工资面议。
岗位职责：
受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。
5、预算员（3名）：
承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见； 承担预算和审查、结算与决算工作；协助工程质量验收工作。
大专以上学历，工程造价，土建，工程管理等相关专业。具备吃苦耐劳的精神、责任心强，沟通表达较好。有在房地产公司、施工单位从事工程成本预算工作经验。
6、账务顾问（1名）：
组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作， 公司财务战略规划的制定与实施。 建立企业内部会计、审计和内控制度， 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理。负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理等。随时了解公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议；负责与政府财税部门联系，落实财税政策。
8、建筑设计人员（2名）：
分析和设计具体项目工程,组织运作前期规划设计,监督与管理开发过程中的设计问题； 设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图； 检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序； 协助规划项目方案，进行项目协调，明确有关具体工程项目的信息指标； 在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书。
有在设计院工作经验者优先考虑。
10、总工程师（1名）
负责公司所有工程项目的全面技术工作，处理项目规划、勘察、设计、施工过程中出现的重大技术问题；负责总体技术审核与指导；对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；3年以上房地产或建筑公司总工程师岗位工作经验；熟悉国家有关房地产政策法规及建筑设计规范；
11、营销策划（2名）
2年以上房地产营销策划经验，能独立完成项目的策划和推广；负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测，目标的制定及分解；确定销售部门目标体系；评估销售业绩。
会计（2名）
有初级以上的资格证书，专科以上学历，有1年以上的工作经验。
温馨提示:（联系我时，请一定说明是从武安信息港上看到的）
联系方式：18833056059
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联系人：王女士