兴安商业广场招聘楼层经理

信息编号:122244 发布时间:2016年04月17日 08:40:27  【删除信息
任职资格:
1.教育背景:大专以上学历。
2.工作经验:3年以上终端销售经验,其中2年以上门店管理经验或1年渠道管理经验。
3.专业技能:具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件。
4.个人素质: 良好的心理素质,敬业的工作精神,能吃苦耐劳,具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。
5.年龄要求:25岁以上。
6.性别要求:男女不限。
工作职责:
1.负责所属店铺销售数据的汇总、汇报销售信息,为公司销售政策的制定提供依据;
2.负责定期检查店铺内的陈列并根据销售情况及时调整,以更好的陈列吸引顾客,促进销售的达成;
3.处理及维护直属店铺日常营运工作,监督店铺人员工作状态,有效维持店铺秩序
4.负责与店铺员工积极的沟通,定期给导购做新产品及销售技巧的培训,激发员工的销售积极性,完善员工的专业知识,更好的完成销售目标;
5.负责监督和了解店铺内的商品库存状况,根据库存情况对商品作及时调整和补充、安排盘点,以保证合理标准的销售库存;
6.负责协助拟定年度促销传播策略和促销计划;安排、监督、实施终端自属店铺促销活动,并进行评估和资料归档等工作,提升店铺销售业绩;
8.协助完善及合理改善终端营运管理体系,使工作过程更加顺畅,提高办事效率;
9.维护商场日常人事关系,了解商场近期的政策策略、营运信息,及时与商场对接,更好提高销售业绩完成公司制定的目标;
10.终端营业员的招聘、考核,保障终端人力资源的充分及合理流动,使人员调配更加合理;
11.负责跟踪维护老顾客及VIP顾客;
兴安商业广场招聘楼层经理

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