长年招工
信息编号：253488 发布时间：2018年04月06日 21:20:51 【删除信息】
云谷的 全程服务——全程贴心服务，完成面试、体检、报到、住宿，最快时间入
公司简介：
作为新型显示产业的主力军和领导者，云谷科技抢占未来发展的制高点，助力整个河北省产业升级，将成为河北产业转型升级的强劲动力。依托技术创新和产业持续发展，云谷科技将为推动全球OLED产业发展贡献力量
车间无毒无害无气味，坐着上班，主要生产（LED显示屏）
岗位描述
1普工（初中及以上学历即可）
2.助理技术员（具有中专高中学历）
3.高级技术员（具有大专及以上学历）
二、招聘要求
1、年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，无烟疤纹身，无犯罪前科，沟通无障碍。
三、薪资待遇：
底薪2320 =（绩效230+技术津贴100+行为规范奖50+1940）
加班工资：平时1.5倍，周六日双倍，法定节假日三倍；
综合薪资：底薪+加班费+岗位津贴0-600+技能津贴0-450=高级技术员月薪4500-6500
助理技术员月薪4000-6000，工作包吃住，住宿2-4人一间；
年资津贴：每满半年加50元，300封顶；
夜班津贴15元/晚
四、福利部分：   
1、节日福利，生日福利，公司定期为员工缴纳五险一金，和厂区直签合同。
2、公司食堂为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有电视机，洗衣中心、空调和24小时热水供应、标准2-4人间。
4、免费提供工作服、工作鞋.
5、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，皆自员工内部提拔，
每季度依绩效及奖惩情况逐等晋升，审批通过后晋升调薪幅度200~500元，晋升管理职后职务津贴150-200元。
7、工厂的生产环境严格按照7S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；
8、奖金——年终奖按当年度工作绩效及整体贡献发放。
9、礼金——发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
公司简介：
作为新型显示产业的主力军和领导者，云谷科技抢占未来发展的制高点，助力整个河北省产业升级，将成为河北产业转型升级的强劲动力。依托技术创新和产业持续发展，云谷科技将为推动全球OLED产业发展贡献力量
车间无毒无害无气味，坐着上班，主要生产（LED显示屏）
岗位描述
1普工（初中及以上学历即可）
2.助理技术员（具有中专高中学历）
3.高级技术员（具有大专及以上学历）
二、招聘要求
1、年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，无烟疤纹身，无犯罪前科，沟通无障碍。
三、薪资待遇：
底薪2320 =（绩效230+技术津贴100+行为规范奖50+1940）
加班工资：平时1.5倍，周六日双倍，法定节假日三倍；
综合薪资：底薪+加班费+岗位津贴0-600+技能津贴0-450=高级技术员月薪4500-6500
助理技术员月薪4000-6000，工作包吃住，住宿2-4人一间；
年资津贴：每满半年加50元，300封顶；
夜班津贴15元/晚
四、福利部分：   
1、节日福利，生日福利，公司定期为员工缴纳五险一金，和厂区直签合同。
2、公司食堂为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有电视机，洗衣中心、空调和24小时热水供应、标准2-4人间。
4、免费提供工作服、工作鞋.
5、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，皆自员工内部提拔，
每季度依绩效及奖惩情况逐等晋升，审批通过后晋升调薪幅度200~500元，晋升管理职后职务津贴150-200元。
7、工厂的生产环境严格按照7S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；
8、奖金——年终奖按当年度工作绩效及整体贡献发放。
9、礼金——发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
温馨提示:（联系我时，请一定说明是从武安信息港上看到的）
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